高校生のバイト履歴書はどう書く？記入例・写真・志望動機まで徹底解説【2026年版】

高校生が初めてアルバイトに応募するとき、意外と迷いやすいのが履歴書の書き方です。日付は提出日でよいのか、学歴は中学校から書くのか、アルバイト経験がなければ職歴欄はどうするのか。志望動機や自己PRも、社会人向けの例文をそのまま使ってよいのか悩む人は少なくありません。

2026年現在、アルバイト応募用の履歴書には、手書き用の市販用紙だけでなく、無料でダウンロードできるPDF・Word・Excel形式や、パソコンで作成できるサービスもあります。大切なのは、形式にこだわりすぎず、学校生活と両立できる勤務条件を正確に伝え、採用担当者が読みやすい履歴書に仕上げることです。ここでは、らくらく履歴書・職務経歴書、マイナビバイトTIMES、タウンワークマガジンの解説を参考に、項目別の書き方から記入例、用紙の選び方までまとめます。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

• 基本ルール：日付・氏名・学歴・志望動機などを正確に記入し、年号は和暦か西暦のどちらかに統一する。
• 記入例：高校生の学歴は中学校卒業から書き、初めてのアルバイトなら職歴欄に「なし」と記載すればよい。
• 提出方法：A4・B5は応募先の指定を優先し、指定がなければ書きやすい無料テンプレートやパソコン作成も選択肢にする。

【基本ルール】高校生のバイト履歴書は何をどう書けばいい？

アルバイトの履歴書は、応募者の経歴や人柄、勤務できる条件を採用担当者に伝えるための書類です。高校生の場合、社会人としての職歴がなくても問題ありません。これまでの学校生活や部活動、普段の生活で身につけた責任感などを、応募する仕事に合わせて伝えましょう。

まず確認したいのは、応募先から履歴書の指定があるかどうかです。指定の用紙や提出方法があれば、それに従います。特に指定がなければ、市販のアルバイト用履歴書や無料テンプレートを利用できます。

• 黒のボールペンなど、読みやすい筆記具を使う。
• 氏名・住所・電話番号・学校名は正確に記入する。
• 日付や学歴、資格欄などの年号は統一する。
• 志望動機や本人希望欄は、空欄のままにせず必要な内容を記載する。
• 事実と異なる勤務経験や資格、勤務可能時間を書かない。
• 手書きで間違えた場合は、修正液や修正テープで直さず、新しい用紙に書き直す。

高校生の応募では、経験年数の長さよりも、勤務条件が合っているか、連絡が取れるか、決められた日時に働けるかといった点も大切です。履歴書には、無理に立派な経歴を並べるのではなく、現在の自分について正確に書きましょう。

また、学校によってはアルバイトに関する校則や届出制度があります。応募前に学校のルールを確認し、必要な手続きがあれば済ませておくと安心です。

【項目別の書き方】日付・証明写真・住所・資格欄の記入例

履歴書の基本項目は、一つずつ確認しながら埋めると失敗しにくくなります。特に日付、ふりがな、証明写真は、内容そのものだけでなく書式や見た目にも気を配りたい部分です。

日付と年号は提出日に合わせて統一する

履歴書の日付は、面接で直接渡すなら面接日、郵送するなら投函日、メールで送付するなら送信日を記入するのが一般的です。事前に作成していても、提出日と大きくずれないようにしましょう。

年号は和暦・西暦のどちらでも構いません。例えば、2026年は令和8年です。「2026年」と書き始めたら、学歴欄や資格欄も西暦にそろえます。和暦を使う場合は「令和8年」と書き、「R8」のように省略しないのが無難です。

氏名・ふりがな・住所は読みやすく正確に

氏名は戸籍上の表記に合わせ、ふりがな欄の指定にも注意します。「ふりがな」とあればひらがな、「フリガナ」とあればカタカナで記入するのが基本です。住所は都道府県から記載し、マンション名や部屋番号も省略せずに書きましょう。

電話番号は、採用担当者からの連絡を受け取れる番号を記載します。メールアドレスを記入する欄がある場合は、学校や家庭のルールに沿って、日常的に確認できるものを使います。

バイト履歴書の証明写真は清潔感を意識する

証明写真は、応募先から指定されている場合や、履歴書の様式に写真欄がある場合に、その指示に従って用意します。写真のサイズは縦40mm×横30mmが一般的ですが、履歴書によって異なるため、貼り付け欄の寸法を先に確認してください。

• 撮影時期：最近の写真を用意する。目安として3か月以内に撮影したものが使いやすい。
• 服装：制服、または清潔感のある落ち着いた服装を選ぶ。
• 髪型・表情：顔や目が隠れないよう整え、自然な表情で撮影する。
• 写真の状態：顔がはっきり確認できるものを選び、プリクラや過度に加工した写真は避ける。
• 貼り付け：写真が傾いたり、のりで汚れたりしないようにする。

写真の撮影時期やサイズについては、らくらく履歴書・職務経歴書の高校生向け解説や、ハローワークの履歴書記入資料でも確認できます。ただし、写真欄のない履歴書や写真不要の指定がある応募先もあるため、すべての応募で必ず写真が必要とは限りません。

免許・資格欄には取得した資格を正式名称で書く

英検、漢検、簿記検定など、取得済みの資格があれば、正式名称と級・資格名を記入します。取得年月の欄がある場合は、その年号も履歴書全体の表記にそろえましょう。

資格がない場合は「なし」と記載すれば問題ありません。取得に向けて勉強している資格については、欄の趣旨に合う場合に「○○検定○級取得に向けて勉強中」などと書けますが、取得済みであるかのような表現は避けてください。

【学歴・職歴欄の記入例】中学校卒業から書き、バイト未経験なら「なし」

高校生が履歴書を書くときに迷いやすいのが、学歴と職歴の順番です。タウンワークマガジンの学生向け解説では、高校生の学歴は中学校卒業から記入し、学校名は略さず正式名称で書く方法が紹介されています。

高校生の学歴欄はこの順番で書く

学歴・職歴欄の1行目の中央に「学歴」と書き、次の行から中学校卒業、高等学校入学、現在の在学状況を順に記載します。公立・私立の区別や学校名、学科名などは、実際の正式名称に合わせてください。

以下は、2025年4月に高校へ入学し、2026年時点で高校2年生の場合の記入例です。学校名や年月は、自分の経歴に合わせて変更してください。

• 2025年3月　○○市立○○中学校　卒業
• 2025年4月　○○県立○○高等学校　入学
• 現在、同校第2学年在学中

学校名を「○○高校」と略すより、「○○県立○○高等学校」のように正式名称で書くほうが、採用担当者に経歴が正確に伝わります。専門学科などに在籍している場合は、実際の学校名・学科名に合わせて記載しましょう。

アルバイト経験がない場合の職歴欄

初めてアルバイトに応募する高校生は、職歴がなくても心配する必要はありません。学歴を書き終えたら1行空け、中央に「職歴」と記入し、その次の行に「なし」と書きます。最後に、記入内容の末尾の右側へ「以上」と記載します。

• 学歴
• 2025年3月　○○市立○○中学校　卒業
• 2025年4月　○○県立○○高等学校　入学
• 現在、同校第2学年在学中
• 職歴
• なし
• 以上

すでにアルバイト経験がある場合は、勤務先の正式名称、勤務開始年月、退職年月などを時系列で記入します。現在も勤務している場合は「在職中」など、状況が分かる表現を使いましょう。

部活動や委員会活動は通常、職歴欄に書くものではありません。こうした経験は、志望動機や自己PRの欄で、責任感や協調性を伝える材料として活用できます。

【例文付き】高校生の志望動機・自己PRはどう書く？

志望動機は「なぜこのアルバイトに応募したのか」、自己PRは「自分のどんな強みが仕事に役立つのか」を伝える欄です。タウンワークマガジンの履歴書解説でも、志望動機には応募先への関心を、自己PRには仕事に関係する長所や人柄を盛り込む方法が紹介されています。

「お金を稼ぎたいから」だけで終わらせる必要はありません。収入を得たいという目的に加え、そのお店や仕事を選んだ理由、どのように働きたいかを一つずつ具体化すると、自然な文章になります。

高校生の志望動機の例文

例文1：飲食店に応募する場合

「人と接することが好きで、接客の仕事に挑戦したいと思い応募しました。お客様に気持ちよく利用していただけるよう、明るい挨拶と丁寧な対応を心がけたいです。学校生活と両立しながら、仕事を一つずつ覚えていきたいと考えています。」

例文2：コンビニに応募する場合

「自宅から通いやすく、学校の授業後にも勤務できることから応募しました。商品の陳列やレジ対応など、さまざまな業務を経験し、責任を持って仕事に取り組む力を身につけたいです。教えていただいたことを確実に覚え、丁寧に仕事を進めたいと考えています。」

例文3：初めてのアルバイトに応募する場合

「今回が初めてのアルバイトですが、自分で働いて収入を得る経験をしたいと思い応募しました。分からないことは確認し、教えていただいたことをメモして覚えるなど、早く仕事に慣れられるよう努力します。」

例文は、そのまま提出するための決まり文句ではありません。実際に応募する理由と違う部分は削り、自分がその仕事を選んだ理由を具体的に加えましょう。

高校生の自己PRの例文

例文1：部活動を続けている人

「私の長所は、決めたことを継続できるところです。部活動では、日々の練習を積み重ねることを大切にしてきました。アルバイトでも、教わった仕事を繰り返し確認し、責任を持って取り組みたいです。」

例文2：人と協力することが得意な人

「私の強みは、周囲と協力して物事を進められることです。学校行事では、周りの人と役割を確認しながら準備を進めてきました。アルバイトでも、スタッフの方と声を掛け合い、チームの一員として働きたいです。」

例文3：アルバイト経験がなく、アピールできる実績が少ない人

「私の長所は、分からないことをそのままにせず、確認してから行動できることです。初めての仕事では、教えていただいた内容をメモし、同じことを何度も質問しなくて済むよう工夫したいです。丁寧な仕事を心がけ、少しずつできることを増やしていきたいです。」

自己PRに特別な受賞歴や目立った実績は必要ありません。部活動、学校行事、係活動、家庭での役割など、実際に取り組んだ経験から仕事に活かせる長所を見つければ十分です。

文章は、長所を述べるだけでなく、具体的な経験とアルバイトでの活かし方まで書くと伝わりやすくなります。「明るい性格です」だけで終わらせず、「初対面の人にも自分から挨拶するようにしている」など、行動に結びつけるのがポイントです。

【本人希望欄・保護者欄】勤務時間や親の情報はどう記入する？

高校生の履歴書では、本人希望欄と保護者欄の扱いも確認しておきたいポイントです。どちらも、必要な情報を正確に伝えるための欄ですが、記入する目的は異なります。

本人希望欄は勤務できる時間や曜日を簡潔に書く

特別な希望がなければ、「勤務条件は募集要項に従います」などと記入する方法があります。履歴書の形式によっては「貴社の規定に従います」という定型表現も使えます。

一方、授業や部活動の都合で働ける時間が限られる場合は、無理のない条件を具体的に書いておきましょう。

記入例：平日の夕方から勤務できる場合

「学校の授業があるため、平日は17時以降の勤務を希望します。土曜日・日曜日の勤務については相談可能です。」

記入例：定期試験期間に配慮してほしい場合

「平日は18時以降の勤務を希望します。定期試験期間中のシフトについては、事前に相談させていただけますと幸いです。」

希望を書く際は、採用されたいからといって、実際には働けない時間まで「勤務可能」としないことが大切です。採用後のトラブルを防ぐためにも、勤務可能な曜日や時間帯は面接でも説明できるようにしておきましょう。

保護者欄は用紙の指定に従い、正確に記入する

高校生向けの履歴書には、保護者の氏名や住所、電話番号などを記入する欄が設けられているものがあります。ただし、すべての履歴書に保護者欄があるわけではなく、高校生だからといって、どの応募先でも同じ形式の記入が求められるわけではありません。

保護者欄がある場合は、応募先の指示に従い、必要な情報を正確に記載します。保護者の同意書や学校への届出が別途必要な場合もあるため、提出先や学校のルールを確認しておきましょう。

なお、厚生労働省の年少者雇用に関する資料では、労働契約は本人が結ぶものであり、親や後見人が代わりに契約することはできないとされています。保護者欄の記入と、本人による労働契約の締結は別の問題です。

通勤時間や扶養家族など、迷いやすい項目

通勤時間欄には、自宅から勤務先までにかかる片道の所要時間を記入するのが一般的です。電車やバスを利用する場合は、通常の乗車時間や乗り換えを踏まえて記載します。

扶養家族や配偶者の欄は、履歴書の様式に従って記入します。高校生の場合、配偶者がいないことが通常ですが、該当する項目がある場合は、記載要領に従って「なし」や「0人」など適切な表記を選びましょう。分からない項目を推測で埋めず、用紙の説明を確認することが大切です。

また、18歳未満の人には労働基準法上の保護規定があります。厚生労働省によると、原則として午後10時から翌日午前5時までの深夜業は禁止され、時間外労働や休日労働にも制限があります。高校生のアルバイトでは、学校生活と両立できるかに加え、年齢に応じて働ける時間帯かどうかも確認してください。

【A4・B5比較】無料テンプレートとパソコン作成の選び方

履歴書は、A4とB5のどちらを選ぶべきか迷う人もいるでしょう。マイナビバイトTIMESが2026年9月2日付で掲載した無料テンプレートの解説では、アルバイト向けのものを含む8種類の履歴書テンプレートが紹介されています。A4・B5の両方に対応した形式もあり、志望動機欄や学歴・職歴欄の広さに応じて選べます。

A4とB5はどちらがいい？

応募先からサイズの指定がある場合は、必ずその指定を優先します。指定がなければ、記入する内容や使いやすさを基準に選べば問題ありません。

一般的にはA4・B5のどちらもアルバイト応募用として使われています。A4のほうが記入スペースを確保しやすい一方、B5も必要事項を簡潔にまとめるには便利です。サイズそのものが採用の決め手になるわけではなく、応募先の指定を守り、読みやすく仕上げることが優先されます。

高校生が使いやすい無料テンプレートは？

無料テンプレートを探すなら、次のサービスや資料が候補になります。

• らくらく履歴書・職務経歴書：高校生向けの履歴書の書き方や項目別の記入例を確認したい人に向いています。パソコン作成の方法や本人希望欄の書き方など、初めての応募で迷いやすいポイントを調べる際に役立ちます。
• マイナビバイトTIMES：アルバイト向けを含む複数の無料テンプレートが紹介されています。A4・B5、志望動機・自己PR欄が広いもの、保護者欄付きなど、自分の用途に合う形式を選びたい場合に便利です。
• タウンワークマガジン：学歴・職歴欄の書き方や志望動機、本人希望欄など、項目別の解説を確認したい場合に参考になります。学生向けの学歴・職歴の記入例も掲載されています。
• 厚生労働省の履歴書様式例：標準的な履歴書の形式を確認したい場合の選択肢です。必要な項目を確認しながら、応募先の指定に合う様式を選びましょう。

テンプレートは、欄が多いほど優れているわけではありません。高校生でアルバイト経験がない場合は、学歴・職歴欄が必要以上に大きいものより、志望動機や自己PRを記入しやすい形式のほうが使いやすいこともあります。

履歴書をパソコンで作成する方法

応募先から手書きの指定がなければ、パソコンで履歴書を作成する方法もあります。WordやExcelで編集できるテンプレートを使えば、誤字の修正や文章の調整がしやすく、完成した書類をPDFで保存することもできます。

1. 応募先が指定する用紙サイズや提出形式を確認する。
2. 無料テンプレートをダウンロードし、氏名・住所・学歴・志望動機などを入力する。
3. 年号、学校名、資格名、電話番号などに誤りがないか確認する。
4. 印刷する場合は、用紙サイズと印刷範囲を確認してから出力する。
5. メールで提出する場合は、指定された形式に変換し、ファイル名や添付漏れも確認する。

パソコン作成の利点は、文章を修正しやすく、文字の大きさや配置を整えやすいことです。ただし、指定がある場合は手書きなどの提出方法に従いましょう。手書きかパソコンかに迷ったら、応募先の募集要項や案内を最初に確認するのが確実です。

【提出前の最終確認】採用担当者に伝わる履歴書に仕上げるコツ

履歴書は、すべての欄を埋めれば完成というわけではありません。採用担当者が内容を読み取りやすく、面接で確認したい点が明確になるよう、提出前に全体を見直しましょう。

• 日付：提出日と合っているか。
• 氏名・住所：誤字や記入漏れがなく、連絡先が正しいか。
• 証明写真：応募先の指定を満たし、顔がはっきり確認できるか。
• 学歴・職歴：学校名や年月が正しく、在学状況が伝わるか。
• 志望動機：応募先を選んだ理由が具体的に書かれているか。
• 自己PR：自分の長所と、仕事でどう活かすかがつながっているか。
• 本人希望欄：勤務可能な曜日・時間が実際の予定と合っているか。
• 保護者欄：用紙や応募先から指定された記入事項を満たしているか。
• 年号：和暦と西暦が混在していないか。
• 提出方法：写真の貼り忘れや添付ファイルの不足がないか。

特に注意したいのは、志望動機と本人希望欄の内容が矛盾していないかという点です。例えば「土日に積極的に働きたい」と書きながら、本人希望欄では土日勤務ができないとしていると、採用担当者が勤務条件を判断しにくくなります。自分の予定を整理してから書き始めると、こうした食い違いを防げます。

初めてのアルバイトでは、職歴がないことを過度に気にする必要はありません。学校生活で身につけた継続力や協調性、時間を守る姿勢などを、自分の経験に基づいて説明できれば、十分にアピール材料になります。

【高校生バイト履歴書】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：高校生のバイト履歴書は手書きとパソコンのどちらがいい？
A1：応募先から指定がなければ、手書きでもパソコン作成でも対応できる場合があります。無料テンプレートを使うときは、用紙サイズや提出形式も確認してください。指定がある場合は、その方法に従いましょう。

Q2：高校生でアルバイト経験がない場合、職歴欄は空欄でいい？
A2：職歴欄の見出しを書いたうえで「なし」と記入し、最後に「以上」と書く方法が一般的です。職歴がないことは不自然ではありません。志望動機や自己PRでは、学校生活や部活動で得た経験を仕事に結びつけて伝えましょう。

Q3：履歴書の年号は令和と西暦のどちらで書けばいい？
A3：どちらでも構いません。2026年は令和8年に当たります。生年月日、学歴、職歴、資格欄などで表記を統一し、和暦を使う場合は「令和8年」のように正式な形で書くと分かりやすくなります。

Q4：高校生のバイト履歴書に保護者欄は必ず必要？
A4：すべての履歴書に必須というわけではありません。保護者欄付きの様式を使用する場合や、応募先から指定された場合は、指示に従って記入します。保護者の同意書などが別途必要かどうかも確認しましょう。

Q5：履歴書の証明写真は制服で撮影してもいい？
A5：制服で撮影しても問題ありません。私服の場合も、落ち着いた服装で清潔感を意識すればよいでしょう。写真のサイズは履歴書の様式によって異なるため、貼り付け欄を確認してから用意してください。

Q6：本人希望欄に書くことがない場合はどうすればいい？
A6：特別な希望がなければ「勤務条件は募集要項に従います」などと記入できます。学校の授業や部活動のために勤務できない曜日・時間がある場合は、無理に隠さず、簡潔に伝えることが大切です。

まとめ：高校生のバイト履歴書は正確さと勤務条件の伝え方が決め手

高校生のアルバイト履歴書は、決められた形式に沿って、必要な情報を正確に記入すれば作成できます。日付は提出日に合わせ、年号は和暦か西暦に統一し、学歴は中学校卒業から順番に記載しましょう。アルバイト経験がなければ、職歴欄は「なし」で問題ありません。

志望動機には応募先を選んだ理由を、自己PRには自分の長所と仕事への活かし方を書きます。本人希望欄には現実的な勤務条件を記載し、保護者欄は用紙や応募先の指示に従ってください。証明写真やA4・B5のサイズも、指定の有無を確認してから準備すると無駄がありません。

無料テンプレートを利用すれば、初めてでも項目を一つずつ埋めていけます。らくらく履歴書・職務経歴書、マイナビバイトTIMES、タウンワークマガジンなどの解説を参考にしながら、自分に合う形式を選びましょう。提出前には誤字脱字と勤務条件を再確認し、面接で履歴書の内容を自分の言葉で説明できるようにしておくことが、初めてのアルバイト応募への確かな準備になります。 （出典: 高校生 バイト 履歴 書（Yahoo!ニュース））